دور هندسة الـمـوارد الـبـشريـة فـي تعزيز تقييم سير الأداء في المؤسسات الغير حكومية في المحافظات الجنوبية من فلسطين: دراسة ميدانية

هدفت هذه الـدراسـة إلى اختبار دور هندسة الـمـوارد الـبـشريـة في تعزيز تقييم سير الأداء في المـؤسـسـات الـغـيـر حـكـومـيـة في المحافظات الجنوبية من فلسطين ، التي تساهم وبشكل كبير في فهم وتفسير أثر إدارة الـمـوارد الـبـشريـة بتحسين الأداء الكلي للمؤسسات. لذا تم القيام بقياس دور هندسة الـمـوارد الـبـشريـة بواسطة ثلاثة أبعاد هي الـمـعـلومـات والـعـمـلـيـات، التحليل والتنظيم، والـبـعـد التكنولوجي وقياس تقييم سير الأداء ببعديه تحسين نظام الـحـوافـز الـمـاديـة وتنمية اداء الافراد العاملين وبغرض جمع البيانات الأولية تم إعداد استبانة، وتم توزيعها على عدد من العاملين بهدف تقييم مدى إدراكهم لأهمية اعـادة هـنـدسـة الـمـوارد الـبـشريـة ومتطلبات تطبيقها ومعيقاتها في مؤسساتهم، حيث يتكون مجتمع الـدراسـة من الموظفين العاملين في المؤسسات الـغـيـر حـكـومـيـة بالمحافظات الجنوبية من فلسطين  (إدارة المنظمات الأهلية الـغـيـر ربحية) والبالغ عددهم 1237  حيث تم تحليل البيانات باستخدام نموذج الانحدار بالنسبة لفرضيات الـتـأثير بواسطة برنامج التحليل الإحصائي SPSS، وقد توصل الباحث إلى ان الموظفون في المؤسسة المبحوثه متفقين على حاجة مؤسستهم مراجعة هـنـدسـة الـمـوارد الـبـشريـة من خلال التحول إلى الهيكلية الأفقية المرنة المشجعة على سهولة الاتصال وانسيابية الـمـعـلومـات والتركيز على اللامركزية بشكل مكثف. اضافة الى ذلك كان من نتائج البحث أن الموظفون بالمؤسسة المبحوثه يتفقون كذلك على ضرورة التحول للعمل الالكتروني في إدارة الـمـوارد الـبـشريـة والتخلص من الأعمال الورقية بالاستفادة من مزايا استخدام التقنيات الحديثة وكذلك يتفقون على إمكانية مراجعة تصميم عمليات إدارة الـمـوارد الـبـشريـة لوجود بعض المهام التي يمكن الاستغناء عنها ووجود مهام أخرى يمكن دمجها دون التأثير على العمل.