الدور المعدل للذكاء الشعوري للقادة في العلاقة بين خفة الحركة الاستراتيجية والنجاح التنظيمي

تهدف الدراسة الى إظهار الدور المعدل للذكاء الشعوري للقادة  بإبعاده (فهم الذات، إدارة الذات، الفهم الاجتماعي، إدارة العلاقات) في العلاقة  بين خفة الحركة الاستراتيجية كمتغير مستقل بأبعاده   (الحساسية الاستراتيجية، وحدة القيادة، انسيابية الموارد) والنجاح التنظيمي كمتغير معتمد بأبعاده ( الاستعداد التنظيمي، اختيار الموظفين المناسب، البقاء، النمو) وبالنظر لأهمية الموضوع في المصارف التجارية في مدينة بغداد وتأثيره في حياة معظم الناس، لذلك  أجري البحث في عينة من المصارف التجارية بمدينة بغداد أذ تم استطلاع آراء عينة مكونة من (387) من الافراد العاملين  في المصارف التجارية في مدينة بغداد، وتم ذلك عن طريق الاستبانة كأداة رئيسة  في الحصول على البيانات والمعلومات وأيضاً المقابلات الشخصية  وكذلك المصادر والمراجع العربية والأجنبية